İnsan Kaynakları Danışmanlığı

İnsan kaynakları danışmanlığı, şirketlerin insan kaynakları (İK) fonksiyonlarını optimize etmelerine yardımcı olmak amacıyla dışardan profesyonel destek sağlayan bir hizmettir. Bu danışmanlık, işe alım, çalışan ilişkileri, performans yönetimi, eğitim ve gelişim, yetenek yönetimi, bordro ve yasal uyum gibi çeşitli İK süreçlerini kapsayabilir.

İnsan kaynakları danışmanlığı, şirketlerin en değerli varlıkları olan çalışanlarını en iyi şekilde yönetmelerine yardımcı olur ve bu da uzun vadede organizasyonun başarısını olumlu yönde etkiler.

İşe Alım ve Yetenek Yönetimi: Şirketinizin ihtiyaçlarına en uygun yetenekleri buluyor ve iş gücünüzü stratejik olarak yönetmenize yardımcı oluyoruz.

Performans Yönetimi: Çalışan performansını değerlendirerek, motivasyon artırıcı stratejiler geliştiriyoruz.

Organizasyonel Gelişim: Organizasyonel yapılanma kapsamında; organizasyon şeması ve görev tanımlarının oluşturulmasında ve stratejik insan kaynakları yönetiminde destek oluyoruz.

Kariyer Planlama: Çalışanlarınızın kısa ve uzun vadeli kariyer hedeflerinin belirlemesi, bu hedeflere ulaşmak için gereken adımların planlamasını yapıyoruz.

Eğitim ve Gelişim: Çalışanlarınızın sürekli gelişimini destekleyecek eğitim programları sunuyoruz.

Ücretlendirme: Şirket içi ücret analizi ve piyasa araştırmaları yaparak, skala bazlı ücret sistemleri geliştiriyoruz.

Bordro ve Özlük Danışmanlığı: Bordrolama mevzuatına uygun yazılımlar ve yüksek güvenlik standartlarıyla bordrolama hizmeti sağlamaktayız.

Uyum ve Yasal Danışmanlık: Şirketinizin insan kaynakları süreçlerini yasal gerekliliklere uygun hale getiriyoruz.